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エンジニア採用でこんなお悩みありませんか？

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未経験者を採用しても
研修制度が整っていない
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応募数が少なく採用予定
人数を確保できない
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採用コストの値段が高い

エンジニア採用のこんなお悩みを解決

Point.1
JOBOLエージェント
人材紹介サービス。

専任のアドバイザーが貴社の採用ニーズをヒアリングさせていただき適した人材をご紹介いたします。競合他社に知られたくない人材採用、ハイスキルエンジニア、通常の求人媒体では採用しづらいニッチなスキルのエンジニアの採用など貴社の募集要項にあわせてマッチングした人材を紹介可能です。
Point.2
DigSkill
プログラミングスクール。

これからエンジニアとしてデビューしたいモチベーションの高いプログラミングスクール卒業生をご紹介いたします。コースはJAVAとPHPの２コース。未経験者採用のリスクを軽減することが可能です。
Point.3
JOBSOL転職
転職サイト。

掲載費用「０円」完全成功報酬型の求人媒体になります。掲載職種数無制限のため様々な職種の採用ニーズにお応えできます。
Point.4
JOBSOL ITフリーランス
フリーランスエンジニア専用案件紹介サービス。

ハイスキルを持ち合わせているフリーランスITエンジニアをご紹介いたします。雇用ではなくプロジェクト単位や期間限定でエンジニアを必要としている企業様に最適なサービスです。
Point.5
JOBSOLクリエイター
ゲーム系フリーランスクリエイター専用案件紹介サービス。

CGデザイナー、ゲームイラストレーター、UI/UXデザイナーをご紹介いたします。ゲーム系企業様向けのサービスになり、急な人材不足に対応可能です。

就職までの流れ

お問い合わせ

下記フォームよりお問い合わせをお願い致します。３営業日以内に弊社担当よりご連絡させていただきます。
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ヒアリング

専任アドバイザーが貴社の採用ニーズをヒアリングさせていただき、各種サービスのご提案を致します。
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各種サービスご利用開始

お申込み頂いたサービスをもとに貴社の採用が成功するようサポート致します。
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